DIRECTIVOS DEL SINDICATO UNITARIO DE CERVECERÍA REGIONAL ESPERAN POR SUS REENGANCHES

Ángel Fuenmayor, Secretario General de SUTRACREZ

El Sindicato Unitario De Trabajadores De La Empresa C.A. Cervecería Regional En El Estado Zulia (SUTRACREZ) nació del descontento de un grupo de Trabajadores cansados del despotismo de un Sindicato Patronal que hace vida en Cervecería Regional planta Maracaibo por más de 60 años (STICACEZ).

SUTRACREZ fue legalmente constituido el 29 de Noviembre del 2010 y desde su conformación ha sido víctima del abuso patronal que caracteriza a las Empresas comprometidas con sus Sindicatos Patronales. Cervecería Regional planta Maracaibo bajo la mirada del Sindicato entreguista de esta planta (STICACEZ), despidió a Directivos y afiliados de la Nueva Organización Sindical irrespetando el Decreto Presidencial de Inamovibilidad Laboral y el Fuero Sindical que gozan los miembros de la Junta Directiva del Sindicato. Hoy en día 7 Directivos están fuera de la Empresa sin poder cumplir con las funciones que la Ley les confiere, sin embargo desde afuera se han hecho sentir demostrando que las cosas pueden cambiar para bien. Los procedimientos de Reenganche y Pago  de Salarios Caídos de estos Trabajadores están en progreso y ante el incumplimiento de la Empresa a las providencias administrativas de la Inspectoría, los Sindicalistas han tenido que acudir al Tribunal Laboral para un Amparo Constitucional que les restituya la situación Jurídica infringida por la Empresa C.A .Cervecería Regional.

Tribunal admitió recurso de amparo en contra de la Empresa

El 26 de Mayo de 2011 a las 9:06 AM, el Secretario de Organización del Sindicato Unitario De Trabajadores De La Empresa C.A. Cervecería Regional en el Estado Zulia (SUTRACREZ), Henry González asistido por su Abogado Mack Barboza interpuso formalmente la Solicitud de AMPARO CONSTITUCIONAL en contra de la Sociedad Mercantil C.A. Cervecería Regional, por la negativa de acatar la Providencia Administrativa Nro. 12 dictada por la Inspectoría Del Trabajo con fecha 28 de Enero de 2011, menoscabando así el Derecho Constitucional al Trabajo, al Salario y a la Estabilidad Laboral contemplados en los Artículos 87, 91, y 93 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Esta solicitud de Amparo fue ADMITIDA en cuanto a trámite y a Derecho se requiere por el Tribunal 2do de Juicio, Juez Sonia Rivera.

Henry González espera que el Tribunal fije la fecha de la audiencia donde se restituirá la situación jurídica infringida  por la Empresa, ante la violación de sus Derechos y en consecuencia se reincorpore a sus labores habituales de Trabajo con el correspondiente pago de salarios caídos y demás beneficios legales y contractuales (Vacaciones, utilidades, ticket de alimentación, obsequios, etc..).

Es importante mencionar, que la Empresa solicitó un Recurso de Nulidad de la Providencia de la Inspectoría conjuntamente con Medida Cautelar para dejar sin efecto la decisión del ente administrativo pero esta petición el Tribunal la declaró IMPROCEDENTE.

INPSASEL también hizo su Trabajo

El Instituto Nacional De Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en su competencia de sancionar a las Empresas que incumplan con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su reglamento, sanciono a Cervecería Regional con 196.950 Bs, por amedrentamiento y constantes acciones intimidatorias propiciadas al Trabajador Henry González, Secretario de Organización de SUTRACREZ, por parte de esta Empresa ubicada en la Av. 17 Los Haticos. El 8 de Junio de 2011, la Sociedad Mercantil fue notificada de la multa por haber incumplido con el Articulo 56, numeral 5 de la LOPCYMAT.

Texto: Felipe Cordero / Fotos: SUTRACREZ

TRABAJADORES DE LA ALCALDÍA EXIGEN CUMPLIMIENTO DE LA CONVENCION COLECTIVA

Miembros del Sindicato de la Alcaldia

Vía telefónica, “La Clase” se comunicó con el Asesor Jurídico del Sindicato Único Socialista De Empleados y Funcionarios Públicos de la Alcaldía De Maracaibo (SINUSOEFUNAMA), José Delghans, quien expresó que desde el 2008 a los Trabajadores de la Alcaldía se le adeudan fideicomiso, cesta ticket, vacaciones, incremento e incidencia del 15% del aumento salarial, guardería y aguinaldos.

La Alcaldía alega que no hay dinero para cancelar, sin embargo el gobierno nacional le inyecta más de 3 mil millones de Bolívares para cubrir estos pagos. El Sindicato y los Trabajadores se preguntan, ¿donde están los reales?

Delghans resalto que los Trabajadores del IMTCUMA, SAGAS, IMAU, SAMAT y Polimaracaibo también se ven afectados por el incumplimiento en el pago, siendo más de 8.000 empleados y funcionarios en total, que sufren las consecuencias de la irresponsabilidad de una mala administración de los recursos por parte de esta corporación.

Desde el 6 de Junio, se han desencadenado una serie de protestas exigiendo sus reivindicaciones salariales, que se iniciaron con la toma de la avenida Milagros, a la altura de la antigua sede del consulado de Colombia diagonal a la casa de la Alcaldesa.

“Estamos agotando todos los canales regulares, llevamos un recurso al tribunal contencioso administrativo y estamos esperando respuesta” Finalizó el Asesor del Sindicato.

Texto: Henry González / Foto Archivo